A型・B型・就労移行支援は、障害のある人が働くための福祉制度です。
実は私は、就労移行支援やA型・B型といった制度の違いを
最初から理解していたわけではありませんでした。
きっかけは求人サイトでした。
仕事を探しているときに、たまたま
就労移行支援事業所の求人を見つけ、
そこから応募して通所を始めることになりました。
そのときは「就労支援に種類がある」ということも知らず、
通いながら少しずつ制度のことを知っていったという感じです。
今振り返ると、
同じように「よく分からないまま調べ始めた」という人も
多いのではないかと思います。
だからこそこの記事では、
就労移行支援・A型・B型の違いをできるだけ分かりやすく整理して、
これから制度を知る人の参考になればと思っています。
A型・B型・就労移行支援とは？まずは違いを簡単に理解しよう
まず最初に知っておきたいのは、
障害のある人が働くための福祉制度には、いくつか種類があるということです。
代表的なものが次の3つです。
・就労移行支援
・就労継続支援A型
・就労継続支援B型
どれも「働くこと」に関係する制度ですが、
目的や働き方がそれぞれ違います。
簡単に言うと、
・就労移行支援 → 一般就職を目指すための訓練
・A型 → 雇用契約を結んで働く
・B型 → 体調を優先しながら作業する
という違いがあります。
次から、それぞれの制度についてもう少し詳しく見ていきましょう。
就労移行支援とは
就労移行支援は、
一般企業への就職を目指す人のための福祉サービスです。
主な内容は、
・働くための訓練
・生活リズムを整える
・履歴書作成や面接練習
・企業実習
・就職活動のサポート
などです。
利用期間は原則 2年間と決まっていて、
その間に就職を目指して準備をしていきます。
また、就職後も一定期間サポートを受けることができるため、
「働き続けるための支援」もあるのが特徴です。
就労継続支援A型とは
就労継続支援A型は、
雇用契約を結んで働く福祉サービスです。
一般企業と同じように、
・雇用契約あり
・最低賃金が支払われる
という特徴があります。
仕事内容は事業所によって様々ですが、例えば
・軽作業
・パソコン作業
・食品製造
・清掃
などがあります。
A型は、ある程度働く体力があり、
継続して仕事ができる人に向いている制度です。
就労継続支援B型とは
就労継続支援B型は、
体調を優先しながら作業ができる福祉サービスです。
A型との大きな違いは、
・雇用契約がない
・工賃という形で報酬が支払われる
という点です。
仕事内容は、
・手作業
・軽作業
・内職作業
などが多く、
自分のペースで取り組めることが特徴です。
体調に不安がある人や、
まずは外に出る習慣をつけたい人にとって
利用しやすい制度です。
A型・B型・就労移行支援の違いを表で整理
制度の違いを簡単にまとめると、次のようになります。
| 制度 | 目的 | 雇用契約 | 収入 |
| 就労移行支援 | 就職準備 | なし | 基本なし |
| A型 | 働く | あり | 最低賃金 |
| B型 | 作業 | なし | 工賃 |
自分にはどれが合っている？選び方の目安
どの制度が合うかは、
体調や目標によって変わります。
例えば、
・一般就職を目指したい → 就労移行支援
・ある程度働く体力がある → A型
・体調を優先したい → B型
という考え方が一つの目安になります。
大切なのは、
今の自分の体調や生活リズムに合っているかです。
無理をして働き始めるよりも、
自分のペースで準備をすることが、
結果的に長く働くことにつながる場合もあります。
私が就労移行支援を利用したきっかけ
実は私は、最初からA型・B型・就労移行支援の違いを理解していたわけではありませんでした。
仕事を探しているときに、たまたま求人サイトで就労移行支援事業所の求人を見つけ、
そこから応募して通所を始めたのがきっかけです。
そのときは「就労支援に種類がある」ということも知らず、
通いながら少しずつ制度のことを知っていきました。
最初は体調にも不安があったため、
週2日の1時間から通うところからスタートしました。
「これで本当に働けるようになるのかな」と不安もありましたが、
少しずつ通う時間を増やしていくことで生活リズムが整い、
働く体力もついてきたと思います。
結果的に、事業所を卒業する頃には
週5日・1日3時間通えるようになっていました。
今振り返ると、
無理をせず少しずつ通い始められたことが、
働く準備としてとても大きかったと感じています。
迷った時は見学してみるのがおすすめ
もしどの制度が合うか迷った場合は、
事業所の見学をしてみるのがおすすめです。
実際に行ってみると、
・雰囲気
・作業内容
・通いやすさ
などが分かります。
また、市役所の福祉窓口や相談支援員に相談すると、
制度について詳しく教えてもらえることもあります。
一人で悩むよりも、
情報を集めながら少しずつ考えていくことが大切です。
まとめ｜自分の体調と目標に合う制度を選ぼう
就労移行支援・A型・B型は、
どれも障害のある人が働くための制度ですが、
目的や働き方はそれぞれ違います。
・就労移行支援 → 就職を目指すための訓練
・A型 → 雇用契約を結んで働く
・B型 → 体調を優先しながら作業する
どれが正解というわけではなく、
自分の体調や目標に合っているかが大切です。
焦らず、自分のペースで
「働くこと」を考えていきましょう。
こんな人は就労移行支援が向いているかもしれません
就労移行支援・A型・B型のどれを選べばいいのか迷ったときは、
「自分の体調」と「これからの目標」を考えてみることが大切です。
特に、次のような人は就労移行支援が向いている可能性があります。
・将来的に一般企業への就職を目指している
・働くための体力や生活リズムを整えたい
・履歴書の書き方や面接の練習など、就職活動のサポートを受けたい
・一人で就職活動をすることに不安がある
就労移行支援は「働く場所」というよりも、
働くための準備をする場所というイメージに近い制度です。
すぐに働くことが難しいと感じている人でも、
生活リズムを整えたり、少しずつ通所時間を増やしたりしながら
働く準備を進めることができます。
私自身も最初は週2日の1時間からのスタートでしたが、
少しずつ通う時間を増やすことで体調も安定し、
働く自信をつけることができました。
もし「いきなり働くのは不安」と感じている場合は、
こうした制度を利用して準備をしていくのも一つの選択肢だと思います。
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