働きたい。
でも、体調のことを考えると不安。
いきなり仕事を始めるのは、
少し怖いと感じる人も多いと思います。
「働きたい気持ちはある。でも体がついていくのか分からない。」
そんな時に知ってほしいのが、
就労移行支援という福祉サービスです。
就労移行支援は、
いきなり就職するのではなく
働くための準備をする場所です。
生活リズムを整えたり、
体力を少しずつ取り戻したり、
自分に合った働き方を探したり。
この記事では
・いきなり就職するのではない
・どんな人が利用できるのか
・実際に何をする場所なのか
を、できるだけわかりやすく説明します。
就労移行支援とは？
就労移行支援は、
障害のある人が一般企業で働くことを目指すための福祉サービスです。
この制度は
障害者総合支援法に基づいて提供されています。
特徴は、
・いきなり就職するのではない
・働くための準備期間を作る
・支援員と一緒に就職を目指す
という点です。
つまり就労移行支援は
「働く準備をするための場所」
と言えます。
就労移行支援でできること
事業所によって内容は少し違いますが、
主に次のようなサポートを受けることができます。
生活リズムを整える
働くためには、
まず生活リズムを整えることが大切です。
決まった時間に通所することで、
生活のリズムを作っていきます。
体力づくり
長い間働いていない場合、
体力に不安を感じる人も多いと思います。
就労移行支援では
・短時間から通所する
・少しずつ通う日数を増やす
など、自分のペースで体力を整えていくことができます。
スキル訓練
事業所では、次のような訓練が行われることがあります。
・パソコン訓練
・ビジネスマナー
・コミュニケーション訓練
・作業訓練
これらを通して、
働くための基礎スキルを身につけていきます。
就職活動のサポート
就職活動のサポートを受けられます。
例えば
・履歴書作成
・面接練習
・求人探し
・職場実習
などです。
1人で就職活動をするのが不安な人でも、
支援員と一緒に進めることができます。
体調に不安がある場合は、
まず自分の状態を整理することも大切です。
▶︎今働ける体調かチェックする（セルフチェック）
利用できる人
就労移行支援は、
次のような人が対象になります。
・障害者手帳を持っている人
・医師の診断書がある人
・一般就労を目指している人
自治体の判断によっては、
障害者手帳がなくても利用できる場合もあります。
詳しくは、
市区町村の福祉窓口や事業所に相談してみるとよいでしょう。
利用の流れ
就労移行支援は、次のような流れで利用が始まります。
①事業所を見学する
②体験利用をする
③利用申請をする
④利用開始
見学や体験をしてから決めることができるため、
いきなり通所が始まるわけではありません。
自分に合う事業所かどうかを
確認してから利用することができます。
利用期間
就労移行支援は
原則、最長2年間利用できます。
この期間の中で、
・体調を整える
・スキルを身につける
・就職活動をする
という流れで、
一般就労を目指していきます。
就労移行支援とA型・B型の違い
障害のある人の働き方には
・就労移行支援
・就労継続支援A型
・就労継続支援B型
などの制度があります。
それぞれ目的や働き方が違います。
この記事では
働く準備をする制度である就労移行支援について説明しました。
A型・B型の違いについては
別の記事で詳しく解説しています。
まとめ
就労移行支援は
すぐ働ける人のための制度ではありません。
むしろ
働きたい気持ちはあるけれど
体調や体力に不安がある人のための
””「働く準備をする場所」””です。
焦らず、
自分のペースで準備を整えていくことができます。
▶︎私の体験記事 ▶︎A型・B型の違い
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